飛貓智聯(lián)2008年6月成立于北京中關(guān)村，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，北京市專精特新小巨人企業(yè)，公司專注于研發(fā)、銷售4G/5G移動(dòng)通信產(chǎn)品及智能終端設(shè)備，在北京、深圳分別設(shè)有物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)中心和智能硬件產(chǎn)品研發(fā)中心，在呼和浩特設(shè)有客服及云數(shù)據(jù)中心，致力于為全球數(shù)以億計(jì)的人和機(jī)器提供簡(jiǎn)單、靈活、智能、可靠的上網(wǎng)服務(wù)。

需求梳理

1.公司組織架構(gòu)頻繁調(diào)整，員工數(shù)量增加，導(dǎo)致總部數(shù)據(jù)收集和線下維護(hù)困難，影響決策分析。審批流程冗長(zhǎng)，降低信息傳遞效率，增加管理難度。

2.人員數(shù)據(jù)信息量大，線下核算薪資周期長(zhǎng)易出錯(cuò)。

3.員工考勤復(fù)雜，排班難以控制，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難。

解決方案

1.支持定制不同分子公司的排班規(guī)則，提供彈性工作制，并能實(shí)時(shí)匯總各分子公司的考勤情況，實(shí)現(xiàn)全方位的考勤管控?？勺远x設(shè)置年假計(jì)算方式，滿足多樣化假期管理需求，提高員工的滿意度。

2.以靈活的薪酬核算公式作為支撐，自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保，極大提高薪酬管理效率。提供薪酬對(duì)比分析報(bào)告，設(shè)置員工薪酬預(yù)警，避免人才流失。

3.i職客通過將組織人員信息同步至各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提高工作協(xié)調(diào)效率，實(shí)現(xiàn)員工入離職、調(diào)崗調(diào)薪等信息的數(shù)字化管理，集團(tuán)總部可清晰掌握分子公司人員信息。

系統(tǒng)價(jià)值

1.借助高效協(xié)同的人力資源管理系統(tǒng)，將考勤、薪資、績(jī)效等模塊數(shù)據(jù)進(jìn)行有效聯(lián)動(dòng)，打通企業(yè)“任督二脈”，實(shí)現(xiàn)總部對(duì)各分子公司的集中管控，提高管理服務(wù)水平。

2對(duì)接內(nèi)部各個(gè)信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范人力資源管理業(yè)務(wù)流程，提高人力資源管理效率，幫助決策層將更多的精力投注于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)上，增強(qiáng)自身復(fù)合競(jìng)爭(zhēng)力。