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員工可隨時查看計劃安排,參與培訓報名,實時查看培訓記錄。
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多行業(yè)豐富外部課程資源及企業(yè)自定義內部課程,支持靈活配置、持續(xù)更新;
培訓去中心化,幫助構建學習型組織,傳承經驗,沉淀知識。
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員工學習行為統(tǒng)計,多維度展示培訓效果,促進學以致用,改善培訓效果。
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自定義企業(yè)考卷庫,豐富題型、限時交卷、自動閱卷、靈活安排、以學代考,鞏固學習效果;
支持常見的10多種培訓場景,可快速生成試卷,AI智能判卷。
學習激勵
可靈活設置各階段學習任務,自定義積分榮譽體系,精神、物質層面激勵員工。
學習軌跡
員工可實時查看學習時長、培訓學習記錄,了解學習成長軌跡。
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培訓對業(yè)務增長的作用不明顯,效果難以衡量
問題二
培訓工作繁瑣,內部溝通協(xié)調難費時費力
問題三
培訓內容與員工成長不對標,激勵不連續(xù),學習積極性低
解決方案
培訓全鏈條綜合評價分析,數(shù)據聯(lián)動薪酬、績效板塊,提高員工產能,效果可追溯
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一站式培訓管理,高頻課程可復用,員工學習線上追蹤,省心省力
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支持多場景培訓,針對性培養(yǎng)員工,同時從精神、物質層面多方位激勵員工積極性
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