問題一培訓對業(yè)務增長的作用不明顯,效果難以衡量
問題二培訓工作繁瑣,內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)難費時費力
問題三培訓內(nèi)容與員工成長不對標,激勵不連續(xù),學習積極性低
解決方案培訓全鏈條綜合評價分析,數(shù)據(jù)聯(lián)動薪酬、績效板塊,提高員工產(chǎn)能,效果可追溯
解決方案一站式培訓管理,高頻課程可復用,員工學習線上追蹤,省心省力
解決方案支持多場景培訓,針對性培養(yǎng)員工,同時從精神、物質(zhì)層面多方位激勵員工積極性