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為HR提供員工管理、招聘流程、薪酬核算、風(fēng)險監(jiān)控等提高工作效率的解決方案
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多渠道簡歷入庫
多種格式簡歷批量導(dǎo)入,簡歷助手在線解析,全部簡歷標(biāo)準(zhǔn)化存儲,自動去重,亮點風(fēng)險點自動標(biāo)記;
能夠推送、抓取到人才庫中,并能匯總簡歷信息,發(fā)送offer等功能。
人才庫盤活
建立測試題庫,為面試者的測試考核提供支撐;
淘汰/流失的候選人一鍵添加到人才庫,HR共享人才庫簡歷,高級搜索,挖掘人才價值。
招聘職位導(dǎo)入與發(fā)布
批量導(dǎo)入招聘職位,簡歷助手一鍵發(fā)布職位到招聘網(wǎng)站,職位加密、設(shè)置緊急程度。
標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程
從面試安排、面試提醒、評價、背調(diào)、發(fā)offer,到入職全程線上操作;
流程靈活性高,流轉(zhuǎn)不受限,offer與員工板塊入職關(guān)聯(lián)。
招聘團(tuán)隊分工協(xié)作
HR轉(zhuǎn)發(fā)簡歷,面試官協(xié)作篩選,HR安排面試,面試官提交面試評價,管理員授權(quán),多個HR分別負(fù)責(zé)不同職位或招聘環(huán)節(jié)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
實時生成多維度招聘報表,數(shù)據(jù)實時分析,系統(tǒng)預(yù)置豐富的報表模板;
自定義報表,自由靈活配置數(shù)據(jù)報表;
數(shù)據(jù)預(yù)警,自動監(jiān)測,賦能招聘決策。
多渠道簡歷入庫
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為您帶來的價值
招聘周期縮短
招聘周期明顯縮短
精準(zhǔn)把控環(huán)節(jié)
招聘轉(zhuǎn)化率直線提升
渠道質(zhì)量分析
招聘成本明顯降低
打造企業(yè)品牌
提升候選人體驗
招聘管理解決方案
問題一
各平臺簡歷格式各式各樣,篩選費(fèi)時費(fèi)力
問題二
招聘成本高,卻找不到原因出在哪里
問題三
面試來回變更,人力資源和用人部門溝通壓力大
解決方案
集成多家招聘平臺,實現(xiàn)簡歷自動收集、智能解析、標(biāo)記亮點,自動判重/過濾,高效篩選
解決方案
分析招聘全流程轉(zhuǎn)化率,精準(zhǔn)定位問題,推薦最優(yōu)渠道方案
解決方案
多端協(xié)同,自動提醒用人部門、候選人日程及事項,填寫面試反饋,減少重復(fù)溝通
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