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聚焦國有投資行業(yè)HR管理痛點(diǎn)

國企個性化需求必須滿足

在滿足常規(guī)人力資源管理需求的基礎(chǔ)上，國企人力資源管理還需著力于滿足黨務(wù)管理、公文管理、外事管理、職稱體系管理、干部管理、機(jī)構(gòu)編制管理等個性化需求。
人事事務(wù)性工作必須規(guī)范

勞資關(guān)系管理、人事調(diào)動、檔案管理、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)、政策執(zhí)行等大量日常事務(wù)性工作不僅繁瑣，還對文件上報(bào)的及時性與規(guī)范性有較高要求，亟需提升工作便捷性。
流程審批環(huán)節(jié)多效率低

國有投資行業(yè)組織科層多，審批流程環(huán)節(jié)多周期長，傳統(tǒng)審批模式的執(zhí)行及溝通效率低，亟需優(yōu)化。
要求安全的平臺保障

面對信息技術(shù)高速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境，上市企業(yè)大多依托前沿的智能管理平臺，既要能涵蓋企業(yè)人事全模塊場景，也要能滿足上市企業(yè)對信息安全性與系統(tǒng)集成擴(kuò)展性的高要求。

結(jié)合國企組織管理特征，滿足個性化組織管理需求
獨(dú)立的黨團(tuán)工會組織架構(gòu)管理，滿足黨群黨務(wù)一體化管理
全面的職務(wù)、職稱管理體系，支持按照國企領(lǐng)導(dǎo)班子、編制內(nèi)外員工、黨團(tuán)干部、退休員工等不同維度分類管理，動態(tài)管理職稱變更過程
職稱評定全過程管理，自定義評審規(guī)則，評審進(jìn)度實(shí)時監(jiān)察，智能生成分析報(bào)表
覆蓋人事管理全流程，管理效率全面提升
員工信息檔案360°全方位管理，員工信息異動實(shí)時監(jiān)控，一鍵生成員工成長軌跡
社保、公積金、企業(yè)年金等企業(yè)福利智能管理，適配國企不同地區(qū)的福利政策
傻瓜式公式向?qū)б媾c薪資校驗(yàn)機(jī)制，確保薪酬精準(zhǔn)核算
自定義人工成本單位與納稅單位，方便企業(yè)內(nèi)部成本歸集或分?jǐn)?/div>
文件報(bào)表一鍵輸出，智能應(yīng)對匯報(bào)需求
員工入離調(diào)轉(zhuǎn)證明文件一鍵打印輸出，打印模板可隨需配置
系統(tǒng)內(nèi)置最新國資委報(bào)表模板及全套報(bào)表模板庫，一鍵輸出，從各個業(yè)務(wù)角度滿足報(bào)表匯報(bào)需求
智能BI數(shù)據(jù)引擎，快速生成動態(tài)圖表，一鍵推送，方便領(lǐng)導(dǎo)查閱與輔助決策
顛覆傳統(tǒng)審批方式，極致的在線審批體驗(yàn)
實(shí)現(xiàn)干部任免、員工晉升等人事流程無紙化線上辦理
豐富的流程和表單模板庫，可隨需調(diào)用也可以按照業(yè)務(wù)要求自定義
多終端設(shè)計(jì)，支持電腦、手機(jī)、釘釘、APP等隨時隨地在線審批
審批進(jìn)度實(shí)時查看，保留審批記錄，支持一鍵打印存檔

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