建立風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置靈活的預(yù)警,可根據(jù)預(yù)警提示處理業(yè)務(wù),規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),由被動(dòng)變主動(dòng),大大提高了工作效率。
將薪酬體系進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)薪資核算、發(fā)放等業(yè)務(wù)的“一鍵式”完成。
同時(shí)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)可動(dòng)態(tài)分析,保持企業(yè)吸引力和人才競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薪酬的全面管理。